Canadian Positive People Network (CPPN)

Réseau canadien des personnes séropositives (RCPS)

The CPPN acknowledges that its corporate office in Peterborough (ON) sits on the traditional territory of the Anishinaabe Missis​sauga adjacent to Haudenosaunee Territory and in the Territory covered by the Williams Treaty, and that its operations and management office sits on the traditional unceded territory of the Algonquin Anishnaabeg people.  We recognize and deeply appreciate the contributions that Métis, Inuit, and other Indigenous Peoples have made to shape and strengthen our local communities, our provinces and territories, and our country as a whole.

Le RCPS reconnaît que son bureau principal à Peterborough (ON) est situé sur le territoire traditionnel de la Anishinaabe Mississauga adjacent au territoire de Haudenosaunee et sur le territoire couvert par le traité Williams, et que son bureau des opérations et de gestion se trouve sur le territoire traditionnel non cédé du Peuple Algonquin Anishnaabeg. Nous reconnaissons et apprécions profondément les contributions des Métis, des Inuits et des autres peuples autochtones à la formation et au renforcement de nos communautés locales, de nos provinces et territoires et de notre pays dans son ensemble.

COVID-19

(en franç​ais)

AIDS 2020 | Sida 2020

Appel à candidatures : Conseil d'administration du RCPS (septembre 2020)

Conformément à ses règlements administratifs et à la partie 9 de la Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif, le processus de mise en candidature pour les élections au Conseil d'administration du RCPS à l'assemblée générale annuelle des membres de cette année est maintenant ouvert. 


Le formulaire de mise en candidature de cette année est électronique et un lien est inclus ci-dessous. Les membres du RCPS sont invités à se présenter eux-mêmes et plusieurs candidatures seront acceptées.


Veuillez noter les informations importantes suivantes :


  • Les administrateurs doivent avoir au moins 18 ans.
  • Les administrateurs ne doivent pas avoir été déclarés incapables par un tribunal au Canada ou dans un autre pays.
  • Un administrateur doit être un particulier (une société ne peut pas être un administrateur).
  • Les administrateurs ne doivent pas être en faillite.
  • Les candidatures individuelles doivent être appuyées par deux (2) membres du RCPS.

Le RCPS s'engage à faire de l'équité, de la diversité et de l'inclusion une priorité en engageant de manière proactive les communautés les plus touchées par le VIH et les coinfections par le VIH. Les candidatures à l'élection au Conseil d'administration du RCPS sont particulièrement encouragées pour / par ceux qui s'identifient aux « populations prioritaires » clés, y compris (mais sans s'y limiter) :

  • Les personnes qui consomment ou ont consommé des drogues
  • Personnes ayant des capacités différentes / personnes handicapées
  • Populations indigènes
  • Communautés ethnoculturelles, y compris les immigrants, les migrants et les réfugiés et les personnes nées à l'étranger et sans statut qui résident au Canada 

  • Personnes vivant dans ou récemment libérées d'établissements correctionnels
  • Hommes gais et autres hommes ayant des rapports sexuels avec des hommes
  • Personnes engagées dans la vente, le commerce ou l'achat de services sexuels
  • Personnes transgenres
  • Jeunesse
  • « Consommateurs-survivants » des problèmes de santé mentale et de bien-être
  • Les personnes qui s’identifient comme des femmes et des filles

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Les postes (sièges) suivants du Conseil d'administration sont vacants et ouverts aux candidatures :


  • Directeur régional, Colombie-Britannique (mandat de 3 ans)
  • Directeur régional, Ontario (mandat d'un an)
  • Directeur régional, Québec (mandat de 2 ans)
  • Directeur régional, Canada atlantique (mandat de 3 ans)
  • Directeur des collectivités du Nord, rurales et / ou éloignées (mandat d'un an)
  • Directeur des communautés désignées, communautés autochtones (mandat de 3 ans)
  • Directeur des communautés désignées, communautés ethnoculturelles / migrantes (mandat de 2 ans)
  • Directeur des communautés désignées, Jeunes - moins de 30 ans (mandat d'un an)
  • Directeur « At-Large » (mandat de 3 ans)
  • Directeur « At-Large » (mandat d'un an)

Cliquez ici pour compléter et soumettre votre candidature.


La date limite de mise en candidature est

23 h 59 (heure de l'Est)

le dimanche 16 août 2020. 


Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez envoyer un courriel à [email protected].ca et un membre du comité de gouvernance répondra dès que possible.