Canadian Positive People Network (CPPN)
Réseau canadien des personnes séropositives (RCPS)
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« Love Positive Women »
Visit us each day from February 1st through to February 14th to share our love for positive women in Canada and from around the world.
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Visitez-nous tous les jours du 1er au 14 février pour partager notre amour pour les femmes positives au Canada et du monde entire.
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Appel à candidatures : Conseil d'administration du RCPS (septembre 2020)
Appel à candidatures : Conseil d'administration du RCPS (septembre 2020)
Conformément à ses règlements administratifs et à la partie 9 de la Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif, le processus de mise en candidature pour les élections au Conseil d'administration du RCPS à l'assemblée générale annuelle des membres de cette année est ouvert et la date limite est PROLONGÉE.
Le formulaire de mise en candidature de cette année est électronique et un lien est inclus ci-dessous. Les membres du RCPS sont invités à se présenter eux-mêmes et plusieurs candidatures seront acceptées.
Veuillez noter les informations importantes suivantes :
- Les administrateurs doivent avoir au moins 18 ans.
- Les administrateurs ne doivent pas avoir été déclarés incapables par un tribunal au Canada ou dans un autre pays.
- Un administrateur doit être un particulier (une société ne peut pas être un administrateur).
- Les administrateurs ne doivent pas être en faillite.
- Les candidatures individuelles doivent être appuyées par deux (2) membres du RCPS.
Le RCPS s'engage à faire de l'équité, de la diversité et de l'inclusion une priorité en engageant de manière proactive les communautés les plus touchées par le VIH et les coinfections par le VIH. Les candidatures à l'élection au Conseil d'administration du RCPS sont particulièrement encouragées pour / par ceux qui s'identifient aux « populations prioritaires » clés, y compris (mais sans s'y limiter) :
- Les personnes qui consomment ou ont consommé des drogues
- Personnes ayant des capacités différentes / personnes handicapées
- Populations indigènes
- Communautés ethnoculturelles, y compris les immigrants, les migrants et les réfugiés et les personnes nées à l'étranger et sans statut qui résident au Canada
- Personnes vivant dans ou récemment libérées d'établissements correctionnels
- Hommes gais et autres hommes ayant des rapports sexuels avec des hommes
- Personnes engagées dans la vente, le commerce ou l'achat de services sexuels
- Personnes transgenres
- Jeunesse
- « Consommateurs-survivants » des problèmes de santé mentale et de bien-être
- Les personnes qui s’identifient comme des femmes et des filles
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Les postes (sièges) suivants du Conseil d'administration sont vacants et ouverts aux candidatures :
- Directeur régional, Colombie-Britannique (mandat de 3 ans)
- Directeur régional, Ontario (mandat d'un an)
- Directeur régional, Québec (mandat de 2 ans)
- Directeur régional, Canada atlantique (mandat de 3 ans)
- Directeur des collectivités du Nord, rurales et / ou éloignées (mandat d'un an)
- Directeur des communautés désignées, communautés autochtones (mandat de 3 ans)
- Directeur des communautés désignées, communautés ethnoculturelles / migrantes (mandat de 2 ans)
- Directeur des communautés désignées, Jeunes - moins de 30 ans (mandat d'un an)
- Directeur « At-Large » (mandat de 3 ans)
- Directeur « At-Large » (mandat d'un an)
Cliquez ici pour compléter et soumettre votre candidature.
La date limite de mise en candidature est
23 h 59 (heure de l'Est)
le dimanche 18 octobre 2020.
Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez envoyer un courriel à [email protected].ca et un membre du comité de gouvernance répondra dès que possible.