Canadian Positive People Network (CPPN)
Réseau canadien des personnes séropositives (RCPS)

CPPN Board of Directors: Call for Nominations

Pursuant to its By-Laws and to Part 9 of the Canada Not-for-Profit Corporations Act, the nominations process for the CPPN Board of Directors’ elections at this year’s Annual General Meeting of Members (save the date for our annual virtual meeting of members: September 18/19, 2021) is now open.

This year’s nomination form is electronic, and a link is included below. CPPN members are welcome to nominate themselves, and multiple nominations will be accepted.

Please note the following important information:

Directors must be at least 18 years old.
Directors must not have been declared incapable by a Court in Canada or in another country.
A Director must be an individual (a corporation cannot be a director).
Directors must not be in bankruptcy status.
Individual nominations must be supported by two (2) CPPN members.

The CPPN commits to making equity, diversity, and inclusion a priority by proactively engaging communities that are most impacted by HIV and HIV co-infections. Nominations for election to the CPPN’s Board of Directors are especially encouraged for/from those who identify with key "priority populations", including (but not necessarily limited to):

People who use or used drugs
People with different abilities/people with disabilities
Indigenous Peoples
Ethnocultural communities, including immigrants, migrants and refugees, and foreign-born, non-status persons who reside in Canada
Gay men and other men who have sex with men
People engaged in the sale, trade or purchase of sex
People living in or recently released from correctional facilities
Transgender people
Youth
"Consumer-survivors" of mental health and wellness issues
People who identify as Women and girls

We also encourage nominations from people who are from diverse backgrounds, and from people with financial and communications experience.

The following Board of Director positions (seats) are vacant or open for nominations:

Regional Director, British Columbia (2-year term), currently vacant
Regional Director, Ontario (3-year term), current incumbent is James Lister
Regional Director, Quebec (2-year term), currently vacant
Regional Director, Atlantic Canada (1-year term), currently vacant
Director for Northern, Rural, and/or Remote Communities (1-year term), currently vacant
Designated Communities Director, Aboriginal/Indigenous communities (3-year term), current incumbent is Michael Laframboise
Designated Communities Director, Ethnocultural/Migrant communities (1-year term), this seat is open for nominations
Designated Communities Director, People who identify as Women/Girls (3-year term), this seat is open for nominations
Designated Communities Director, Youth - under 30 years of age (1-year term)
At-Large Director (3-year term), currently vacant
At-Large Director (2-year term), this seat is open for nominations
At-Large Director (1-year term), current incumbent is Kathleen Bird

Click here to complete and submit your nomination(s). The deadline for nominations is 11:59 PM (Eastern time) on Friday, August 13, 2020. If you have questions or concerns, please send an email to [email protected] and a member of the Governance Committee will respond as soon as possible.

Conseil d’administration du RCPS : appel de candidatures

En vertu de son règlement administratif et de la Partie 9 de la Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif le processus de mise en candidature pour l'élection du conseil d'administration du RCPS lors de l'assemblée générale annuelle des membres de cette année (retenez la date de notre assemblée virtuelle annuelle des membres : 18 et 19 septembre 2021) est maintenant ouvert.

Le formulaire de mise en candidature est électronique cette année. Vous trouverez le lien ci-dessous. Les membres du RCPS peuvent proposer leur propre candidature, et il est également possible de proposer plusieurs candidatures.

Veuillez noter les informations importantes suivantes :

Les administrateurs doivent être âgés d'au moins 18 ans ;
Les administrateurs ne doivent pas avoir été déclarés incapables par un tribunal au Canada ou dans un autre pays ;
L’administrateur doit être une personne physique (une société ne peut pas être administrateur).
Les administrateurs ne doivent pas être en situation de faillite ;
Les candidatures individuelles doivent être soutenues par deux (2) membres du RCPS.

Le RCPS s'engage à faire de l'équité, de la diversité et de l'inclusion une priorité en engageant de manière proactive les communautés qui sont les plus touchées par le VIH et les co-infections VIH. Pour l'élection du conseil d'administration du RCPS, nous encourageons tout particulièrement les candidatures de/de la part des personnes qui se considèrent comme faisant partie des principales « populations prioritaire », dont (mais sans s’y limiter) :

Les personnes qui consomment ou ont consommé de la drogue ;
Les personnes ayant des capacités différentes/les personnes handicapées ;
Les peuples autochtones ;
Les communautés ethnoculturelles, notamment les immigrants, les migrants et les réfugiés, ainsi que les personnes nées à l'étranger et les personnes non inscrites qui résident au Canada ;
Les homosexuels et les hommes ayant des rapports sexuels avec des hommes ;
Les personnes se livrant à la vente, au commerce ou à l'achat du sexe; • Les personnes vivant dans des établissements pénitentiaires ou récemment libérées de ceux-ci ;
Les personnes transgenres ;
Les jeunes ;
Les « consommateurs-survivants » des problèmes de santé mentale et de bien-être ;
Les personnes qui s'identifient comme des femmes et des filles.

Nous encourageons également les nominations de personnes issues de milieux divers et de personnes ayant une expérience dans le domaine de la finance et de la communication.

Les postes suivants du conseil d'administration (sièges) sont vacants ou ouverts aux candidatures :

Directeur régional, Colombie-Britannique (mandat de 2 ans), actuellement vacant ;
Directeur régional, Ontario (mandat de 3 ans), le titulaire actuel est James Lister ;
Directeur régional, Québec (mandat de 2 ans), actuellement vacant ;
Directeur régional, Canada atlantique (mandat de 1 an), actuellement vacant ;
Directeur des communautés nordiques, rurales et/ou éloignées (mandat d'un an), actuellement vacant ;
Directeur des communautés désignées, communautés autochtones/indigènes (mandat de 3 ans), le titulaire actuel est Michael Laframboise ;
Directeur des communautés désignées, communautés ethnoculturelles/migrantes (mandat d'un an), ce siège est ouvert aux candidatures ;
Directeur des communautés désignées, personnes s'identifiant comme des femmes/filles, ce siège est ouvert aux candidatures ;
Directeur des communautés désignées, jeunesse - moins de 30 ans (mandat d'un an) ;
Directeur non désigné (mandat de 3 ans), actuellement vacant ;
Directeur non désigné (mandat de 2 ans), ce siège est ouvert aux candidatures ;
Directeur non désigné (mandat de 1 an), la titulaire actuelle est Kathleen Bird.

Cliquez ici pour compléter et soumettre votre/vos candidature(s). La date limite pour les candidatures est le vendredi 13 août 2021 à 23 h 59 (heure de l'Est). Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez envoyer un courriel à [email protected] et un membre du comité de gouvernance vous répondra dans les meilleurs délais.